pourquoi choisir le Msc Stratégie de marques et planning stratégique ?
La compréhension des publics est au coeur des métiers du conseil en marketing et communication. Et c’est au planning dit stratégique que revient notamment la tâche d’intégrer le point de vue des cibles dans la réflexion. Veille des tendances, études quali/quanti, interview d’experts… tous les moyens sont bons pour débusquer des insights — et ainsi mieux nourrir le travail de recommandation. Objectif : permettre aux marques de toujours mieux s’adapter à leurs audiences et de développer leur capacité d’innovation.
Accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.
quels sont Les cours en MSc stratégie de marques et Planning stratégique ?
Enseignements principaux
enseignements de première année (msc1)
455H – 60 ECTS
- Revue d’actualités
- Projet innovation
- Écosystème et leviers de communication
- Documentation et actualités
- Identité de la marque
- Diversification de la marque
- Études consommateurs
- Design thinking et sprint d’innovation
- Studio production
- Recommandation stratégique
- Tribus et marketing affinitaire
- Droits de la communication
- Analyse de contenu
- Agences et annonceurs
- Veille des tendances
- Projet stratégique
- Fondamentaux du marketing
- Projet stratégie des marques
- Module No Code Data Marketing
- Humanités du planneur
Enseignements de Deuxième année (msc2)
455H – 60 ECTS
- Tendances et prospective
- Marque à mission
- Data et insight stratégique
- Conventions, disruption
- Grand oral
- Direction conseil et relation client
- Branding et brand management
- Stratégie éditoriale du planneur
- Pilotage et performance
- Projet stratégie des marques
- Module pilotage et tableau de bord
Vous apprendrez à
Adopter le point de vue du consommateur
Vous apprendrez à développer une meilleure compréhension des cibles et à traquer l’insight. Grâce aux outils et méthodologies empruntés aux sciences humaines, vous entrerez dans l’étude des tendances, des comportements et des besoins des consommateurs. Pour bien communiquer, mieux vaut chercher l’affinité !
Développer une vision stratégique
Après l’étude, la recommandation… Vous apprendrez à forger des visions stratégiques — et à les défendre, à l’écrit comme à l’oral, auprès d’équipes décisionnaires. Votre sujet de prédilection : la marque sous toutes ses coutures, de son ADN à son storytelling, de ses engagements au présent à ses potentiels d’innovation future.
Piloter de A à Z un plan de communication
Vous apprendrez la conception et la mise en œuvre d’un plan de communication intégré. Définition des concepts créatifs, coordination des équipes et des ressources, mesure de la performance, etc. : il vous faudra maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur d’une campagne pour manager à bon escient les projets.
Modalités d’évaluations
L’obtention du diplôme se fait par l’acquisition de 120 ECTS au travers de différentes mises en situation professionnelle individuelles ou collectives, à l’écrit ou à l’oral.
Dont le projet phare de fin d’année : Créer sa start up. Les apprenant·e·s constituent des groupes de projet mixtes entre les différentes spécialités afin de mener à bien ce grand exercice pédagogique. Il s’agit d’acquérir les connaissances entrepreneuriales nécessaires afin de créer sa propre start-up fictive. Ceux ou celles qui le désireront, auront la possibilité d’intégrer l’incubateur d’Omnes Education pour être accompagné·e·s afin de déployer réellement leur concept.
Compétitions : Il s’agit d’une mise en situation professionnelle et des moments forts de la formation. Les étudiants travaillent sur un brief client réel présenté par l’agence et/ou la Marque pour répondre à une problématique d’acquisition ou de fidélisation. Cette recommandation transversale est réalisée collectivement avec une répartition des livrables en fonction des compétences de chaque étudiant.
Une période de professionnalisation en entreprise est également requise pendant la formation.
Votre alternance à sup de pub
La plateforme NEMO pour trouver une alternance ou un emploi
Sup de Pub facilite les démarches de recherche de ses étudiants. La plateforme recense en une base unique toutes les offres de stage, d’alternance et de premiers emplois des 10 000 entreprises partenaires du Groupe Omnes. Accessible dès votre inscription, vous pouvez y déposer votre CV ou postuler directement à une offre !
Un suivi personnalisé dans votre parcours professionnel
Nous vous accompagnons à chaque étape : offres d’emploi, ateliers CV et lettre de motivation, séances de coaching, simulation d’entretien, ciblage des entreprises. En bonus, des conseils pour affiner et renforcer votre « Personal Branding »
Des événements réguliers sur nos campus
Des rencontres fréquentes avec nos entreprises partenaires lors de Job Dating et forums de recrutement. C’est l’occasion pour vous de décrocher un stage ou une alternance mais aussi d’élargir votre réseau professionnel !
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Nos étudiants et professeurs vous accueillent dans l’enceinte de l’école afin de répondre à toutes vos questions.
Notre valeur ajoutée
un apprentissage interactif et personnalisé
Sur notre plateforme Omnes online nous offrons une expérience d’apprentissage inédite, personnalisée et enrichie par les avancées digitales. Inspirés des séries et des jeux vidéo, nos formats engageants et scénarisés visent à susciter la curiosité et l’engagement des étudiant·es. L’objectif est de permettre d’apprendre différemment, de manière ludique et interactive.
des outils innovants et incontournables
L’évolution du Big Data et de l’intelligence artificielle exige une adaptation constante de notre pédagogie. C’est pourquoi tous nos programmes intègrent désormais des formations courtes et évolutives, couvrant l’analyse de données, la programmation, les outils no-code et les fondamentaux de la cybersécurité. Une opportunité d’acquérir les compétences techniques de l’Intelligence Artificielle très recherchées par les recruteurs.
l’accès à un réseau influent
En intégrant Sup de Pub, vous bénéficiez d’un accès privilégié à un réseau actif de 13000 diplômés, une communauté professionnelle influente au sein de très nombreuses marques. Cette connexion ouvre de multiples opportunités de partenariats et de collaborations, consolidant ainsi votre parcours professionnel.
Quelles sont les conditions d’ admission en MSc stratégie de marques et planning stratégique ?
Justifier d’un Bac+3 validé (180 ECTS) ou, pour une admission parallèle en 5e année, d’un Bac+4 (240 ECTS), d’une certification de niveau 6 ou équivalent, prioritairement dans les domaines de la Communication, de la Publicité, ou du Marketing, et de satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement (ou équivalent s’il s’agit d’un·e candidat·e étranger·e). La formation Executive fait l’objet de pré-requis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle.
Quelle est la certification délivrée en MSc stratégie de marques et planning stratégique ?
Ce programme délivre la certification RNCP de niveau 7 “Manager de la Communication de Marque” reconnue par l’Etat. CODE RNCP 37775 | CODE DIPLÔME 16X32037
Bloc de compétences de la certification
Bloc 1 – Réaliser un diagnostic de la marque et sa communication
Bloc 2 – Définir la marque et sa stratégie de communication
Bloc 3 – Mettre en œuvre la stratégie de communication de marque
Bloc 4 – Mesurer et optimiser la performance de la stratégie de communication de marque
Bloc 5 – Piloter le planning stratégique en agence
CETTE CERTIFICATION EST ACCESSIBLE PAR CAPITALISATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES. Voir le détail des compétences sur la fiche programme.
Quels sont les frais de scolarité
en MSc stratégie de marques & planning stratégique ?
| Bordeaux / Lyon | Paris | |
| Alternance (MSc1 + MSc2) | 22 O00€ | 22 500€ |
| MSc1 en initial | 10 400€ | 10 600€ |
| MSc2 en alternance | 11 400€ | 11 600€ |
| MSc2 en initial | 10 900€ | 11 100€ |
QUELS SONT LES RENTRÉES ET RYTHMES EN MSC stratégie de marques et planning stratégique ?
RENTRÉE EN SEPTEMBRE
Rythme :
1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise pendant 24 mois à partir de septembre.
RENTRÉE EN février (uniquement à paris)
Rythme :
1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise pendant 18 mois à partir de février.
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Métiers et perspectives de carrière
- Planneur·euse stratégique
- Chargé·e d’études
- Chargé·e de compte
- Directeur·trice conseil
- Responsable de la communication
- Responsable de la marque
- Brand manager
(Salaire indicatif à l’embauche : 31-36k€)